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Coaching & Beratung für Einzelpersonen
Neue Wege entdecken – Klarheit gewinnen
Stehen Sie als Mitarbeiter:in, junge Führungskraft oder im mittleren Management vor einer wichtigen Entscheidung?
Fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen beruflichen oder privaten Situation festgefahren oder möchten neue Wege entdecken?
Als Ihr Coach begleite ich Sie dabei, Ihr volles Potenzial zu entfalten und Lösungen zu finden, die sowohl zu Ihnen als auch Ihren Zielen passen.
Dabei liegt die Verantwortung für die Lösung stets bei Ihnen – ich unterstütze Sie als Begleiterin des Prozesses, indem ich Ihnen helfe, Ihre eigenen Antworten zu finden und neue Perspektiven zu entdecken.
Wann ist Coaching das Richtige für Sie?
Karriereplanung und -orientierung
Schaffen Sie eine klare Vision für Ihre berufliche Zukunft und gestalten Sie aktiv den nächsten Schritt auf Ihrem Weg. Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wie Sie Ihre Ziele mit Klarheit und Überzeugung erreichen – sei es als Mitarbeiter:in oder als (angehende) Führungskraft.
Persönlichkeits- und Potenzialentwicklung
Erkennen und entfalten Sie Ihre einzigartigen Stärken. Lernen Sie, sich selbst und Ihre Fähigkeiten auf neue Weise zu sehen und weiterzuentwickeln.
Berufliche und private Herausforderungen
Inmitten von komplexen und oft stressigen Situationen begleite ich Sie dabei, mit innerer Ruhe und Struktur die richtigen Entscheidungen zu treffen und nachhaltig Lösungen zu finden, die im Einklang mit Ihren Werten stehen.
Neuanfang
Veränderung ist oft eine Herausforderung, kann aber auch der Beginn eines neuen Kapitels sein. Ob freiwillig oder durch äußere Umstände bedingt – nutzen Sie diese Phase als wertvolle Gelegenheit, sich neu zu orientieren und sich mit Mut und Klarheit in einen Neubeginn zu wagen.
Vertiefte Selbstreflexion
Erkennen Sie, was Sie wirklich bewegt – und lösen Sie innere Blockaden, die Sie bisher zurückgehalten haben.
Perspektivenwechsel
Sehen Sie Herausforderungen aus neuen Blickwinkeln. Erweitern Sie Ihre Sichtweise und lassen Sie sich von neuen Impulsen und Denkansätzen inspirieren, um Ihre Ziele zu erreichen.
Führungsverantwortung
Entwickeln Sie Ihren individuellen Führungsstil, der Ihren Werten und Ihrer Persönlichkeit entspricht. Bereiten Sie sich optimal auf neue und anspruchsvolle Aufgaben in einer agilen Führungswelt vor und gehen Sie gestärkt in eine neue Aufgabe.
Gesprächsvorbereitung
Kommunikation ist der Schlüssel zu wertschätzenden Beziehungen. Bereiten Sie sich gezielt auf Gespräche vor, um Ihre Botschaften klar und authentisch zu vermitteln. Formulieren Sie Ihre Ziele deutlich und gehen Sie im Dialog empathisch auf Ihr Gegenüber ein. So schaffen Sie Verständnis, fördern einen konstruktiven Austausch und berücksichtigen gleichzeitig die Bedürfnisse anderer.
